I Nordstrandens vuggestue leder vi ikke efter nogen, der bare “gider tage en stue”. Vi leder efter en pædagog, der vil være en del af et fællesskab, hvor vi lykkes sammen, og hvor arbejdsmiljø ikke er en plakat, men noget vi skaber sammen hver dag.
Vi og du ved godt, hvad en pædagog “skal kunne”. Det vigtigste for os er, hvem du er i fællesskabet og til gengæld får du hos os frihed til at handle ud fra din faglighed, tillid til dine vurderinger af børnene og et arbejdsmiljø, hvor vi voksne har det godt sammen, så børnene får de bedste forudsætninger for udvikling og læring.
Hos os betyder arbejdsmiljø
- At du aldrig står utilstrækkeligt alene med for mange børn og for lidt støtte.
- At vi organiserer os i små fællesskaber, så både børn og voksne kan være i det.
- At vi taler åbent om det, der er svært – også når det handler om os selv.
- At vi hjælper hinanden i praksis, ikke kun i teorien.
- At ledelsen er tæt på og tager ansvar.
I Nordstrandens vuggestue ser vi hele mennesket og ikke kun medarbejderen
Som leder er det et bevidst valg for mig at sætte sammenhængen mellem hjem og arbejde på dagsordenen. Jeg tror ikke på, at vi kan dele os op i et arbejdsliv og et privatliv. Derfor er Nordstrandens vuggestue en arbejdsplads med højt til loftet også når livet udenfor institutionen fylder. Vi taler åbent om balancen og finder løsninger sammen, fordi et bæredygtigt arbejdsliv kræver, at vi ser hele mennesket. Når vi voksne har ro i helheden, kan vi give børnene det, de har brug for.
Vi tror på struktur som omsorg og ikke som kontrol.
Alle primære voksne er til stede, så børn og kollegaer aldrig står alene, og vi rent faktisk kan lave pædagogisk arbejde hele dagen.
Frihed til at tilrettelægge dagen inden for rammerne giver overskud og plads til nærvær.
Når vi voksne har det godt sammen, får børnene de bedste forudsætninger for udvikling og læring og ja, det betyder også, at pædagogerne trives,
lærer og udvikler sig hver dag.
Du bliver ikke kastet ind i det
Når du starter i Nordstrandens vuggestue, får du en grundig og seriøs onboarding i form af en mentorordning.
Du følger en teammedarbejder i minimum tre uger, så du lærer huset, børnene, kulturen og rytmen at kende i et tempo, hvor du kan være med.
Du er ansat for den, du er. Derfor skal du have tid, tryghed og støtte til at lande ordentligt.
I Nordstrandens vuggestue får du
- Teamcoaching og fælles refleksion som en naturlig del af hverdagen.
- Kollegaer, der vil fællesskabet og tør være faglige sammen.
- Reel indflydelse på praksis.
- Pædagogik med fokus på langsommelighed, kvalitet og nærvær – ikke brandslukning.
- Mulighed for uddannelse, både fælles og individuelt.
- Super fede pædagogiske udviklingsdage - Til dagen læser vi en fælles bog, der bakker op om fundamentet.
Nordstrandens vuggestue er en ældre unik vuggestue. Det betyder, ikke at kulturen ikke er sat i beton, den formes hver dag af os alle.
Måske er du den vi lede efter, der
- Ikke tror på “plejer”, men tør tage stilling til børnene ud fra deres behov og dine egne faglige vurderinger.
- Forstår, at når vi voksne trives, trives børnene og er klar på at bidrage til det fællesskab.
- Vil have frihed til at gøre tingene på din måde, inden for det fundament Nordstrandens vuggestue står på.
- Kan stå fast, tage ansvar og samtidig grine sammen med kollegaer, når hverdagen rammer os alle på én gang.
Stillingen er på 37 timer. Vi ønsker, at du starter 1. juli 2026, men passer det bedre før eller efter, så finder vi selvfølgelig en løsning.
Hvis du kan mærke, at Nordstrandens vuggestue kunne være dit næste sted, så vil vi meget gerne høre fra dig.
Ansøgning og kontakt
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er interesseret i en rundvisning, eller uforpligtende snak, er du velkommen til at kontakte dagtilbudsleder Winnie Lodberg Bechsgaard på telefon 21 13 27 35 eller mail winnielb@dragoer.dk.
Ansøgningsfrist den 10. juni 2026. Vi holder løbende samtaler.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.
I Dragør Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne.
Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom adgang til svømmehal og adgang til vores feriehuse.
Læs mere om Dragør Kommune på www.dragoer.dk
Spørgsmål
Har du spørgsmål vedrørende stillingen så kontakt venligst dagtilbudsleder, Winnie Lodberg Bechsgaard, på mail winnielb@dragoer.dk eller telefon +45 21132735
Dragør Kommune er en nikotinfri arbejdsplads.
Send din ansøgning med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse via kommunens rekrutteringssystem: https://www.dragoer.dk/om-kommunen/job-i-dragoer-kommune/soeg-job
Dragør Kommune har ca. 14.500 indbyggere, og den kommunale organisation har ca. 1.200 medarbejdere. Vi er en attraktiv arbejdsplads og kan hver dag glæde os over engagerede og kvalificerede kollegaer, der bakker op om vores mål og værdier.
Som medarbejder i Dragør Kommune vil du opleve høj faglighed og et mindst lige så højt ambitionsniveau. Vi lægger vægt på trivsel og ønsker at skabe rammerne for et godt liv – både på og uden for arbejdspladsen.
Dragør Kommune ser mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset køn, alder og religion, etnisk oprindelse eller seksuel orientering til at søge ledige stillinger i kommunen.
Stillingsbetegnelse
Pædagog
Ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer ugentlig
Virksomhedsoplysninger
Nordstrandens Vuggestue
Tiltrædelse
1. juli 2026
Ansøgningsfrist
10. juni 2026
Kontaktperson
Dagtilbudsleder Winnie Lodberg Bechsgaard, telefon 21 13 27 35 / mail winnielb@dragoer.dk
Uddannelse
Pædagog
Arbejdsområde
Børn
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Dragør Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Nordstrandens Vuggestue, Hartkornsvej, 2791 Dragør
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 10-06-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/91db3fdb-0490-4ab8-bd28-4c3b831589cf
